service für Bewerber (W/M/D)
Zwei wichtige Informationen vorab
→ Der gesamte Beratungs- und Vermittlungsprozess ist für Sie als Bewerber (w/m/d) kostenlos. Wir schließen keinen Vertrag, der Sie bindet. Sie können sich nach wie vor für eine selbst gefundene Position bewerben und entscheiden.
→ Personata ist kein Zeitarbeitsunternehmen und vermittelt auch nicht an Zeitarbeitsunternehmen, sondern ausschließlich in Festanstellungen direkt bei meinen Kunden.
VORGEHENSWEISE: So finden wir die richtige Stelle für Sie:
Erstkontakt und Kennenlernen:
Rufen Sie mich an und/oder senden Sie mir eine E-Mail.
Gemeinsam optimieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir formulieren Ihre beruflichen Vorstellungen und Ziele, auch in Hinblick auf die Themen Weiterbildung, neue Berufsbilder, Coaching etc.
Gemeinsam recherchieren und bewerten wir die aktuell vorliegenden Stellenangebote.
Der Versand Ihrer Bewerbung an ausgewählte Arbeitgeber erfolgt durch mich - in enger Absprache mit Ihnen und erst nach Ihrer jeweiligen Freigabe.
Wir bereiten Sie auf die anstehenden Bewerbungsgespräche vor.
In allen Phasen der Bewerbung berate ich Sie als Ihr Coach, zum Beispiel für Verhandlungsstrategien und das Abwägen von Argumenten, die Ihre Entscheidung untermauern. Auf Ihren Entscheidungsprozess selbst werde ich selbstverständlich keinen Einfluss nehmen; Sie suchen sich Ihre Stelle aus.
Es folgen Vertragsverhandlung und -abschluss direkt zwischen Ihnen und dem neuen Arbeitgeber.
Das Coaching kann auch während der Probezeit weitergeführt werden. Zum Beispiel wenn Sie Fragen haben, die Sie nicht direkt mit dem Arbeitgeber besprechen möchten oder können.
Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote meiner Kunden.
VERMITTLUNG VON FACHPERSONAL FÜR UNTERNEHMEN UND KANZLEIEN
Kompetentes und professionelles Personal ist die Basis für jede Kanzlei und jedes Unternehmen.
Meine Unterstützung
Gerade im Raum München ist das Angebot an offenen Stellen für juristisches Fachpersonal größer als die Anzahl der Bewerber (w/m/d). Die Suche nach geeigneten Kandidaten (w/m/d) ist deshalb zeitaufwändig und langwierig.
Ich übernehme für Sie die Suche nach qualifiziertem Personal und unterstütze Sie dabei, fachkompetente Mitarbeiter (w/m/d) nach Ihrem Anforderungsprofil zu finden.
Durch meine langjährige Tätigkeit im Personalwesen habe ich nicht nur die fachliche Qualifikation im Blick. Ich beurteile potenzielle Kandidaten (w/m/d) selbstverständlich auch danach, ob sie zur Struktur Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Kanzlei passen und fachlich und persönlich die ideale Besetzung sind.
Mein Honorar
Wenn Sie mir als Arbeitgeber einen Suchauftrag geben, vereinbaren wir eine Provision. Diese wird erst fällig, wenn die Vermittlung erfolgreich war, also nach dem geschlossenen Arbeitsvertrag mit Ihrem künftigen Mitarbeiter (w/m/d). Im Vorfeld, während der Recherche und Suche, entstehen für Sie keine Kosten.
Lassen Sie uns zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch besprechen, wie ich Sie unterstützen kann.
ich liebe die arbeit mit menschen.
Die Besetzung von Sekretariats- und juristischem Fachpersonal für Kanzleien im Raum München ist Schwerpunkt meiner Tätigkeit. Beratung, Projektarbeit und Coaching rund um Rekrutierung und Personalwesen ergänzen mein Portfolio für Kanzleien und Unternehmen.
Brigitte Schäfer-Eckl
Seit 2006 als selbstständige Personalvermittlerin, insbesondere für Kanzleien tätig
2000 bis 2006 Personalleiterin einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei mit über 800 Mitarbeitern, Aufbau der gesamten firmenweiten Personaladministration
Referentin für Personalentwicklung und Leiterin der Aus- und Weiterbildungsabteilung in einem Chemieunternehmen mit über 500 Mitarbeitern
Zugelassene Ausbilderin (IHK)
Dozentin für Personalentwicklung und Personalwesen an der Kath. Stiftungsfachhochschule München sowie der Berufsgenossenschaft der Chemischen Industrie
Lehramtstudium (1. und 2. Staatsexamen) Biologie und Chemie für Gymnasien
Stellenangebote für Bewerber (W/M/D)
Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Festanstellung in München
Anwaltssekretariat (w/m/d), Festanstellung in München
Patentanwaltsfachangestellter (w/m/d)
Empfangsmitarbeiter (w/m/d)
VERTRAUEN UND DISKRETION
Vertrauen und Diskretion sind die Basis in der Personalarbeit und im Umgang mit persönlichen Daten. Seien Sie sicher, dass Ihre Daten und Ihre Informationen bei mir in guten Händen sind.
TELEFONINTERVIEW UND PERSÖNLICHES KENNENLERNEN
Bei einem intensiven Telefoninterview klären wir zunächst Ihre Ziele und wie ich Sie dabei unterstützen kann, den für Sie geeigneten Arbeitgeber zu finden. Im Idealfall besprechen wir sofort konkrete Stellenangebote. Ein persönliches Kennenlernen kann sich daran anschließen.
INITIATIVBEWERBUNG
Gerne können Sie Ihre Initiativbewerbung schicken, die dann bei der Akquise von Stellenangeboten berücksichtigt wird.
ich bringe sie zusammen
Ob Sie eine neue Stelle suchen oder neue Mitarbeiter:
Mit viel Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl vermittle ich Personal für Kanzleien. Was kann ich für Sie tun?
